responsable ressources humaines h/f

Le poste

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la fonction RH en toute autonomie et managez une équipe de 3 personnes (2 gestionnaires paie et 1 assistante). Vous intervenez sur l’ensemble des thématiques RH, en lien avec environ 400 collaborateurs permanents et vacataires.

Ce poste, à forte dimension terrain, implique un travail important sur le développement RH et la formation, dans un climat social serein.

Missions principales

Stratégie RH

·       Contribuer à l’évolution de l’organisation et à l’optimisation des ressources

·       Mettre en place et suivre des plans d’actions RH à partir d’indicateurs clés

·       Analyser la masse salariale et proposer des mesures d’ajustement

Ressources humaines opérationnelles

·       Apporter un appui RH, managérial et juridique aux équipes

·       Garantir la conformité des procédures RH et actualiser les processus

·       Recruter et accompagner l’intégration des collaborateurs

·       Participer à la co-animation des IRP et entretenir un dialogue social constructif

·       Piloter les actions de fidélisation des talents

·       Gérer les dossiers disciplinaires (volume très limité)

·       Suivre les dossiers administratifs du personnel et la conformité de la paie

·       Élaborer et suivre le plan de formation avec une volonté forte de montée en compétence

·       Encadrer et animer l’équipe RH

Cette liste n’est pas exhaustive.